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06/06/2011
Les professionnels tenus à la discrétion professionnelle
par Le secret professionnel en action sociale Dunod
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Cet article fait partie du dossier:

Fiches de révision : Le secret professionnel en action sociale

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Le concept de discrétion et ses implications pratiquesDéfinitionLa discrétion se définit comme étant le caractère de ce qui n’attire pas l’attention, de ce qui présente une certaine sobriété. En même temps, elle est également définie comme une aptitude à garder un secret. En réalité, les deux concepts de secret et de discrétion professionnels se rejoignent à travers l’idée d’assurer la non-révélation d’une information à caractère secret dans le but de préserver la relation de confiance à l’origine des confidences faites aux professionnels. Il n’y a pas réellement de différences de nature entre les deux notions mais, en revanche, d’un point de vue strictement juridique, elles n’induisent pas les mêmes conséquences.Implications pratiquesOn peut poser comme principe directeur que l’obligation à la discrétion professionnelle s’applique …

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