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Management | 01/04/2016
Le bilan d’activité annuel
par Moufida Ali Soudja
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Le bilan d’activité annuel permet d’informer sa hiérarchie, de savoir où l'on en est de ses projets, et d’entretenir la dynamique de son équipe.

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Le bilan d’activité annuel permet d’informer votre hiérarchie, de savoir où vous en êtes de vos projets, et d’entretenir la dynamique de votre équipe. Il s’articule autour de quatre axes.Chiffres clésAvant toute chose, rappelez le contexte de l’année passée (général et au niveau de la collectivité) les satisfactions, les déceptions et les préoccupations de vos services.Pour chacun des services, en fonction des missions, sélectionnez des indicateurs concrets et compréhensibles par tous afin d’illustrer les réalisations. Par exemple le nombre d’aides accordées, la nature du public, les prestations proposées. Indiquez à chaque fois quelques chiffres importants en les mettant en perspective (par exemple par rapport à l’analyse des besoins sociaux ou au projet d’établissement). Évitez les suites de chiffres, peu claires et …

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