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ESS | 19/01/2017
Un renouvellement des générations sous conditions
par Eric Larpin
Senior-retraite-personnel vieillissant-UNE © Tyler_Olson-Fotolia

La dernière étude de l’Observatoire de l’ESS évalue à 714 000 le nombre de départs en retraite d’ici 2025 dont près d’un tiers dans l’aide à domicile, l’accueil des enfants handicapés et l’hébergement médicosocial. L’étude préconise d’améliorer l’attractivité du secteur, les formations et la communication.

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Depuis plusieurs années, l’économie sociale et solidaire (2,37 millions de salariés) est ciblée par les acteurs publics, comme un secteur pourvoyeur d’emplois, à la fois, parce qu’il développe de nouvelles filières (transition écologique, services à la personne), mais aussi et surtout, en raison des nombreux départs à la retraite à venir.Dans sa récente étude, « Départs à la retraite et opportunités d’emplois dans l’ESS », l’observatoire du CNCRESS évalue ainsi à 714 000 le nombre de départs en retraite d’ici 2025.Trois quarts des postes renouvelésCette étude confirme l’idée d’une pyramide des âges vieillissante, due, comme pour le reste de l’économie, à la fin de la vie active des « baby boomers », mais aussi au poids des plus de 50 ans dans les structures de l’ESS (associations, mutuelles, fondations) : 30,1 % des salariés ont plus de 50 ans et vont donc partir en retraite d’ici 2025. « Mais attention …

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