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Management | 23/02/2017
Maîtrisez votre évolution professionnelle
par Moufida Ali Soudja
Management-progresser-se former-UNE Pascal Gros

Pour progresser, il faut savoir rester à jour de ses compétences. Se former est indispensable mais pas suffisant. Vous devez analyser vos attentes et mettre en place une démarche progressive.

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Pour commencer, questionnez-vous sur vos ambitions, les conséquences sur votre vie professionnelle et personnelle, les faiblesses auxquelles vous allez être confrontées, et les atouts sur lesquels vous pouvez vous appuyer.Faites le point Les savoirs : quelles sont les connaissances et informations qui me seront nécessaires pour comprendre et expliquer les situations de travail et les événements liés à ma profession (actualité, nouvelle réglementation, réforme) ? Les savoir-faire : quelles seront les procédures, pratiques, techniques, méthodes, qu’il me faudra développer pour faire face aux situations de travail que je rencontre (manager, gérer, organiser, recadrer, animer) ? Les savoirs être : quelles seront les qualités, attitudes, comportements que je vais devoir développer ou renforcer dans l’exercice de mes missions (être attentif à chacun, saluer les efforts, se rendre disponible).S’informerEn fonction de votre secteur d’intervention, il …

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