La Gazette Santé Social - Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

EMPLOI | 30/11/2010
Du sur-mesure pour les agents handicapés
par Audrey Minart

Les Hospices civils de Lyon mènent une politique de ressources humaines ambitieuse prenant en compte tout type de handicap.

Email Email

Aux Hospices civils de Lyon (HCL), « les employés en fauteuil roulant sont rares », reconnaît Sandrine Poirson-Schmitt, directrice de la gestion des carrières. Pour autant, le centre hospitalier universitaire s’est fortement engagé dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées. « Ici, tous les types de déficiences sont pris en compte et notamment les moins visibles. Nous employons davantage de personnes rencontrant des handicaps visuels ou auditifs, voire des troubles cognitifs légers. »En 2008, les HCL ont en effet signé une convention courant jusqu’en 2011 avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Une « enveloppe » de 547 000 euros leur a été attribuée. « Nous avons pu mettre en place une politique de ressources humaines ambitieuse et …

Déjà abonné

Se connecter

Laisser un commentaire

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>