La Gazette Santé Social - Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

Statut | 26/12/2018
Le licenciement des agents territoriaux et hospitaliers
par Sophie Soykurt
Licenciement Jakub_Jirsak-AdobeStock

Entraînant la radiation définitive de l’agent, le licenciement peut intervenir pour des motifs variables mais communs à la fonction publique territoriale et à la fonction publique hospitalière.

Email Email

Le licenciement peut concerner non seulement les fonctionnaires mais également les agents contractuels ou encore les stagiaires.Le licenciement de l’agent entraîne son éviction définitive. Fonctionnaires, stagiaires ou contractuels sont concernés.Motifs de licenciementDans la fonction publique territoriale comme hospitalière, différents motifs peuvent justifier le licenciement de l’agent. Une faute disciplinaire de sa part ou son insuffisance professionnelle peuvent aboutir à ce qu’il soit licencié, qu’il soit fonctionnaire, contractuel ou stagiaire.L’inaptitude physique peut également conduire à ce qu’un licenciement soit prononcé. S’agissant plus particulièrement d’agents contractuels territoriaux comme hospitaliers recrutés pour répondre à un besoin permanent, d’autres motifs peuvent justifier leur licenciement : le recrutement d’un fonctionnaire sur son poste ou encore le refus de l’agent d’une modification d’un élément substantiel de …

Déjà abonné

Se connecter

Laisser un commentaire

Vous pouvez utiliser ces balises et attributs HTML : <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>