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FORMATION DANS LA FPH : 09/03/2010
Mettre en valeur les meilleures actions de formation mises en place par la fonction publique hospitalière, telle est la vocation que se fixe le prix ANFH 2010, organisé pour la 3ème année consécutive par l'Association Nationale pour la formation permanente du Personnel Hospitalier (ANFH). «Une initiative qui prend tout son sens, dans un contexte sensible où la formation professionnelle est un élément clé de la politique RH des établissements de santé publics», a indiqué l'ANFH, dans un communiqué du 9 mars 2010.
Face à l'ampleur très élevé des prochains départs à la retraite à venir, la question de l'attractivité des métiers hospitaliers et médico-sociaux publics est plus que jamais «un enjeu majeur pour assurer le renouvellement des effectifs», selon l'ANFH. Objectif du prix ANFH créé en 2008 : promouvoir et récompenser les dispositifs de formation remarquables et innovants mis en œuvre par les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique.
4 lauréats (1 grand prix et 3 prix) seront distingués et récompensés à l'occasion d'une cérémonie qui se tiendra le 9 juin à Paris. Ils se partageront une dotation en achat de documentation de 14 000 euros. Les établissements candidats sont invités à adresser au plus tard le 12 avril 2010 un dossier de candidature rappelant le contexte dans lequel s'inscrit l'action de formation, ses objectifs, son déroulement et les résultats obtenus.
SANTE PUBLIQUE : 03/02/2012
SANTE PUBLIQUE : 03/02/2012
Social : 02/02/2012
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