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OFFRE

Technicien de Laboratoire / Dépôt de produits sanguins labiles

AP-HP Boulogne-Billancourt

Annonce du 12/10/2017 - Localisation : Hauts-de-Seine (92)

Poste

FICHE DE POSTE
GROUPE HOSPITALIER

ETABLISSEMENT(S)
Hôpital Ambroise Paré
ADRESSE(S)
9, avenue Charles de Gaulle - 92 104 Boulogne Cedex
Accès :
• Métro : ligne 10 station Boulogne-Jean-Jaurès
• Bus : 123 - 241, arrêt : hôpital Ambroise Paré
• Voiture : Pas de stationnement dans l’hôpital
DATE DE MISE A JOUR 04 avril 2016
INTITULE DU POSTE
TECHNICIEN DE LABORATOIRE au Dépôt de produits sanguins labiles
METIER
TECHNICIEN DE LABORATOIRE EN BIOLOGIE MEDICALE

CODE METIER
05L100
GRADE
TECHNICIEN D’ANALYSES BIOMEDICALES
STRUCTURE
POLE 2 : Biologie Pathologie PUI Médecine légale Santé publique
INTITULE
Le pôle 2 est composé : des laboratoires de Biochimie et Génétique Moléculaire, d’Hématologie-Immunologie, de Microbiologie-Hygiène, de Pharmacologie-Toxicologie, des Centres de Régulation des Prélèvements Biologiques (CRPB), des Dépôts de Produit Sanguins Labiles, des Services d’Anatomie-Pathologique et Médecine Légale, des Pharmacies à Usage Intérieur (Médicaments, UDMS et Stérilisation centrale), du Département d’Information Médicale, du Département d’Epidémiologie - Santé publique et des Equipes Opérationnelles d’Hygiène
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle 2 est un pôle multi-sites et transversal à forte dimension médico-technique et universitaire. Il joue un rôle majeur dans la qualité et la sécurisation de la prise en charge des patients.
Il comprend 361 ETP (270 PNM et 91 PM).
SERVICE
PRESENTATION
Laboratoire d’hématologie - immunologie - Transfusion RDC bas Ambroise Paré
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COMPOSITION DE L’EQUIPE : Hématologie - immunologie et transfusion
• Personnel médical : Pr BARDET, chef de service 1PU-PH, 2 MCU-PH,
4 PH, 1 AHU, 1 attaché, 1 interne et 1 externe
• Personnel paramédical hématologie - immunologie : 1 cadre, 18 techniciens dont 3 de nuit, 2 secrétaires médicales et 2 agents hospitaliers
• Personnel paramédical DPSL (dépôt de produits sanguins labiles) : 9 techniciens dont 3 de nuit, 1 secrétaire 50%
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadres responsables d’unités de soins
Nom : Mme Di TOMASO Catherine
Téléphone : 01 49 09 54 16 Courriel : catherine.di-tomaso@apr.aphp.fr
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FONCTIONNELLES
Equipe médicale du service d’Hématologie - Immunologie et transfusion du Pr Bardet et para médicale, les laboratoires du pôle et services cliniques, administratifs et logistiques de l’hôpital. Services de Sainte Périne et de Raymond Poincaré. Fournisseurs et SAV des matériels, réactifs et consommables
ACTIVITES DPSL
• Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie
• Traitement pré-analytique des échantillons
• Gestion des anomalies à réception des prélèvements
• Exécution des analyses immuno-hématologiques : patients, contrôles de qualité internes
• Saisie informatique, validation et rendu des résultats aux services de soins (Connaissance du système informatique du service)
• Connaissances des procédures dégradées (panne informatique)
• Participation à l’amélioration de la qualité au laboratoire (Utilisation du logiciel Kalilab)
• Surveillance des stocks de réactifs et consommables
• Hygiène et sécurité du service
• Entretien et surveillance du matériel
• Délivrance des Produits sanguins labiles (homologue et autologue)
• Traçabilité des P.S.L.
• Participation aux réunions de service
• Bonnes pratiques d’immuno-hématologie et de délivrance de PSL
• durant le travail en 12h00, le technicien est seul dans le service ;
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
7H30 par jour
Plage horaire de 8h à 20h, garde jours fériés, samedi et Dimanche
Evolution possible des horaires et de l’organisation selon les besoins et la continuité de service (24h/ 24)
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
• Utiliser les analyseurs de biologie médicale et diagnostiquer une simple panne
• Évaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission
• Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
• Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
• Utiliser les outils bureautiques
• Évaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique
CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Bureautique, Informatique « métier »
• Communication, transmissions des informations
• Qualité : Logiciel dédié à la biologie
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Techniques de laboratoire
• Hygiène générale
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Éthique et déontologie

PRE-REQUIS
• Diplôme d’État de technicien en analyses biomédicales, ou brevet de technicien supérieur en biochimie ; analyses biologiques; biotechnologie, ou diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques, ou diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie du CNAM, ou DEUST spécialité analyses des milieux biologiques délivré par l’université de Corte, ou diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l’École supérieure de techniciennes de biochimie-biologiste de la faculté catholique des sciences de Lyon, ou certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste délivré par le ministère du travail, ou brevet de technicien supérieur agricole option laboratoire d’analyses biologiques ou option analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques
• Certificat de capacité en sus pour effectuer des prélèvements sanguins
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels liés à l'activité :
• Troubles musculo squelettiques liés au port de charges lourdes
• Manipulation de produits potentiellement dangereux
• Manipulation d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Moyens de manutention
• Respect des procédures en vigueur dans le service
• Protections individuelles
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation aux risques infectieux et chimiques
Formation sur la manutention
Formation incendie
AFGSU
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
x Oui • Non
Si Oui, précisez :
Selon cahier d’habilitation du service
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
• Oui • Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
Cadres responsables d’unités de soins
Nom : Mme Di TOMASO Catherine
Téléphone : 01 49 09 54 16 Courriel : catherine.di-tomaso@apr.aphp.fr

Profil

Employeur

AP-HP Boulogne-Billancourt

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