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OFFRE

Expert médical H/F

CNSA

Annonce du 10/10/2018 - Localisation : Paris (75), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Les missions de l’expert médical H/F :
L’expert participe avec l’ensemble des chargés de mission de la direction à l’animation du réseau MDPH et notamment de leurs équipes pluridisciplinaires.
Il est le référent pour la CNSA concernant l’évolution des concepts et des classifications dans le domaine du handicap et de la perte d’autonomie. Il représente sa direction dans de nombreuses réunions sur cette thématique.
Il apporte son expertise pour les travaux pilotés ou suivis par la direction de la Compensation dans les domaines suivants :
- Contribution à l’élaboration de référentiels nationaux et à la construction d’outils d’évaluation des déficiences, de la perte d’autonomie et des besoins individuels de compensation ainsi qu’à l’accompagnement de leur mise en oeuvre auprès des divers acteurs du monde sanitaire et médico-social,
- Contribution à l’animation du réseau MDPH, notamment par le repérage, l’élaboration, la synthèse, la diffusion et l’appui à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des standards, référentiels communs et règles de bon fonctionnement des MDPH,
- Contribution à la construction et au déploiement du tronc commun du système d’information des MDPH notamment par le développement de l’utilisation de l’outil de soutien à l’évaluation ;
- Sensibilisation des acteurs des champs sanitaire et médico-social sur la coopération avec les MDPH :
organisation et pratique du partenariat, GEVA-compatibilité, bonnes pratiques de remplissage du certificat médical…
L’expert apporte son expertise aux travaux des autres directions de la CNSA, notamment dans le cadre de l’appui aux ARS et du suivi des plans nationaux de santé publique (plan autisme, plan maladies rares…) ainsi qu’aux travaux de recherche développés sous l’égide du conseil scientifique.

Profil

Les compétences requises :
Compétences spécifiques propres au poste d’expert médical au sein de la direction de la compensation :
- Connaissance du handicap et de la perte d’autonomie (concepts, classification, outils d’évaluation, comparaisons internationales),
- Maîtrise des enjeux techniques et politiques de la sphère médico-sociale en lien avec le sanitaire et le social,
- Aptitude à travailler en mode projet : pilotage et animation de réseaux,
- Aptitude à collaborer avec les acteurs locaux sur l’évaluation des besoins, les préconisations, l’élaboration de plans d’aide…
- Capacité à animer toutes sortes de groupes de travail y compris politico-technique et savoir faire des interventions pédagogiques devant tout public,
- Connaissance des règles de la commande publique et aptitude à sélectionner des prestataires sur appel à projets ou appels d’offres, à accompagner leurs travaux,
- Capacité à rédiger des synthèses, des rapports d’études, des notes de propositions à visée stratégique, des articles à visée publication.
Compétences transverses propres à l’emploi-type d’expert :
- Travailler ensemble : capacité à créer un climat favorable de coopération par une attitude d’écoute et d’ouverture aux idées, avis des autres et à partager l’information et son savoir-faire en vue de favoriser la réalisation des missions et l’atteinte des objectifs communs,
- Etre fiable : capacité à agir de manière fiable et à vérifier son travail conformément aux règles et objectifs de la CNSA, y compris dans les situations difficiles ou imprévues, dans un souci d’exigence et d’efficacité qualitatives et dans le respect des délais,
- Analyser / diagnostiquer : capacité à comprendre une situation et à en faire un diagnostic pertinent pour choisir l’action à réaliser,
- Donner un avis d’expert : capacité à arbitrer dans son domaine les compétences / responsabilités pour faire avancer les projets et / ou faire progresser la CNSA dans la connaissance du sujet,
- Capitaliser et partager son savoir faire : capacité à rendre compréhensible et abordable son savoir-faire en fonction des interlocuteurs.
- Innover et concevoir : capacité à développer de nouveaux outils, méthodes pertinents pour faire progresser l’efficacité de la CNSA.

Profil du candidat :
Docteur en médecine, le candidat devra posséder une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le champ du handicap, si possible dans une MDPH.
Une connaissance des collectivités territoriales et/ou du domaine de l’accompagnement de la perte d’autonomie constitue un plus.
Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS niveau 10 E (grille du Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et oeuvres) ou fonctionnaire cadre A+ de l’Etat ou de la FPT en détachement.

Employeur

La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) est un établissement public de l’Etat qui a pour mission de contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des politiques de l’autonomie, en direction des personnes âgées et des personnes handicapées (www.cnsa.fr). Au sein de la CNSA, la direction de la compensation de la perte d’autonomie recrute un médecin expert dans le secteur des personnes en situation de handicap H/F.

Lettre de motivation et CV à adresser à la Direction des ressources, sous la référence
DCOMP/EXPMED/102018 par mail à l’adresse suivante : Candidature.CNSA@cnsa.fr avant le 05/11/2018.

 

 

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