La Gazette Santé Social - Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

OFFRE

Médecin - évaluateur de l'aide sociale et des actions de santé (h/f)

COLLECTIVITÉ DE SAINT MARTIN

Annonce du 14/02/2018 - Localisation : Guadeloupe (971), OUTRE-MER

Poste



Cadres d'emplois : Médecins territoriaux Catégorie : A La Collectivité de Saint-Martin, de par sa qualité de chef de file de l'Aide sociale, doit mettre en oeuvre les dispositions règlementaires relatives aux champs de compensation de la perte d'autonomie des seniors et des personnes en situation de handicap. Egalement, par le biais de sa direction santé et prévention, elle assure un service de proximité avec des actions de santé publique (consultations médicales gratuites, information-orientation et actions collectives). Missions : Le médecin-évaluateur de l'Aide sociale est coordonnateur de l'équipe d'évaluation médico-sociale auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Parallèlement, il coordonnera, en lien avec le médecin-responsable de PMI, des actions de santé et de prévention en direction de l'ensemble des usagers du territoire. Il assure aussi des fonctions de conseil auprès des services administratifs ou des partenaires institutionnels relevant de son champ de compétence. Il participe, en lien avec les services concernés, à la définition et à la mise en oeuvre d'outils de travail, de bases de données, de référentiels et d'actions collectives en direction des usagers. Rattachement hiérarchique : Le médecin-évaluateur relèvera de la direction Santé et Prévention du pôle Solidarité et Familles sous la coordination du directeur général adjoint. Relation fonctionnelle : - Relation permanente avec les instructeurs administratifs et les travailleurs sociaux relevant de l'Autonomie des personnes (APA, MTPH, Action sociale urgente) ; - Relation permanente avec l'équipe de la Lutte contre les Exclusions sociales (Habitat, Logement, Action sociale urgente) et du bureau territorial de l'Insertion (dispositifs d'insertion des personnes handicapées) ; - Relation suivie avec l'équipe de la direction des Services à la population (Etat-civil, Passeport, CNI,...) ; - Relation permanente avec les partenaires institutionnels (CAF, CGSS, PE,...). Concours externe et interne avec conditions de diplôme ou contractualisation Poste à pourvoir rapidement

Profil



Activités principales : Dans le cadre de ses missions " Gérontologie " et " Handicap " : - Organiser l'évaluation de la perte d'autonomie des personnes âgées à domicile sollicitant l'APA et à la bonne adaptation de leur plan d'aide - Organiser l'évaluation et le suivi des enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de la procédure de demandes MTPH - Participer aux instances techniques et consultatives relevant des champs de la gérontologie et du handicap - Initier et participer à toute action visant à favoriser la coordination des interventions en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap - Contribuer à la réponse aux recours amiables et de contentieux Dans le cadre de la mission " Actions de santé " : - Participer aux actions de promotion de la bientraitance - Participer à l'analyse au niveau du territoire, de la situation sanitaire et médico-sociale en matière de gérontologie, de handicap et de santé des familles (suivi des axes du Schéma territorial d'Action médico-sociale et du Programme régionale de Santé) - Concevoir et participer aux actions de prévention, d'éducation et de promotion de la santé - Développer des partenariats afin de collecter des données et participer aux réseaux de veille épidémiologique - Contribuer au développement de l'Observatoire de Santé. Compétences requises : Le médecin-évaluateur doit connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques de prévention médico-sociale et de santé publique. Etre capable de mettre en oeuvre les méthodes d'analyse et de diagnostic des situations traitées. Esprit d'analyse, méticuleux, rigoureux, organisé, humain, il fait preuve d'un sens du relationnel et d'un goût affirmé pour le travail en équipe. Il a une bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (applications Office...). S'exprimer en plusieurs langues ou avoir des notions de base (anglais, espagnol, créole).

Employeur



La Collectivité de Saint Martin



Candidature à transmettre par courriel à daniel.gibbes@com-saint-martin.fr ou par courrier à L'attention de Monsieur le Président : Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin - BP 374 - 97054 Saint-Martin Clôture des candidatures : le 16 février 2018

 

 

Rechercher un poste
Expression exacte
Sélectionner plusieurs régions :
maintenez la touche "CTRL" enfoncée (sur PC)
"SHIFT" (sur Macintosh)

Dernières offres

VILLE DE PIERREFITTE SUR SEINE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
VILLE DE GUYANCOURT ADJOINT(E) AU DIRECTEUR(RICE) DE CRECHE H/F
VILLE DE VILLENEUVE LA GARENNE RESPONSABLE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET COHESION SOCIALE (H/F)
VILLE DE VITRY SUR SEINE RESPONSABLE DU SERVICE ACCES AUX DROITS ET SOLIDARITE H/F
VILLE DE BERRE L'ETANG Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
VILLE DE GENNEVILLIERS Adjoint au Responsable de la Médiathèque A. MALRAUX chargé du Secteur Adultes (h/f)
VILLE DE GENNEVILLIERS Infirmier Coordinateur (h/f)
CIAS DU CANTON DE MOUTIERS Responsable Pôle Domicile (h/f)
VILLE DE TARBES Chargé d'opérations (h/f)
VILLE DU PECQ Educateur de jeunes enfants h/f