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OFFRE

Adjoint au Chef de service territorialisé (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Annonce du 24/06/2019 - Localisation : Haute-Savoie (74), ()

Poste

Un Adjoint au Chef de service territorialisé (H/F)

Filière médico-sociale – Cadre d’emplois des cadres de santé

 

La Direction Adjointe Protection Maternelle Infantile - Promotion de la Santé (PMI-PS) met en œuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique et de l’action sociale et de la famille et des actions volontaristes de santé publique du Département.

 

Placé sous l’autorité du Chef de Service Territorialisé (CST), vous assurez les missions propres.

En l’absence du CST, vous prenez en plus la responsabilité hiérarchique de l’équipe et les missions du CST afin de garantir la continuité de service et d’encadrement en matière de PMI - Promotion de la Santé à l’échelle du territoire de la circonscription d’action médico-sociale du Genevois.

 

Ce poste et le périmètre de ses missions pourrait être amené à être modifié dans le cadre des orientations gouvernementales annoncées pour la PMI. 

 

 

Les missions consistent à veiller à ce que les actions de prévention PMIPS offrent aux enfants les conditions de leur épanouissement physique, psychique et affectif ainsi que la protection nécessaire tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.

 

Les missions du chef de service adjoint sont territorialisées sur les pôles médico-sociaux d’Annemasse, Saint-Julien, Gaillard ; le chef de service intervient quant à lui sur les autres pôles : Voirons, Reignier, Saint-Jeoire de manière à se répartir l’encadrement technique.

 

 

Au sein du service Protection matérielle et infantile et rattaché à la Direction Territoriale du Genévois, vous êtes en charge des missions suivantes :


Assurer l’accompagnement sur les pôles précités des métiers des infirmières et des puéricultrices ; l’encadrement technique collectif et individuel sur les suivis des enfants en prévention et la protection de l’enfance (évaluation des informations préoccupantes (IP), validation des rapports, participation à des temps de synthèse, liaisons partenaires...)
Participer aux ateliers de prévention
Participer aux Bilans des IP (BIP)
Participer aux régulations ASE
Coordonner les actions de prévention au domicile des familles (VAD)
Coordonner l’organisation des consultations d’infirmières-puéricultrices
Coordonner l’organisation des dépistages infirmiers pour les bilans de 3-4 ans, notamment en écoles maternelles
Organiser la logistique des consultations infantiles
Apporter un appui technique aux professionnels (PMI-PS) pour la conception de projets collectifs en matière de petite enfance et d’éducation à la santé en lien avec le chef de service et le médecin en charge de la promotion de la santé
Participer à l’agrément des assistants maternels et familiaux, en ayant la délégation de signature du Président du Conseil Départemental  de façon à relayer le responsable modes d’accueil et le chef de service pour le traitement des dossiers ,
Organiser et planifier l’accueil des stagiaires, participer à l’évaluation du stagiaire avec le référent du stagiaire s’il s’agit d’une infirmière ou d’une infirmière puéricultrice
Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service, être garant de la remontée des informations au chef de service
Animer des réunions techniques d’équipe
Être garant de la mise en œuvre de l’organisation des missions PMIPS sur ses pôles spécifiques
Participer aux réunions des chefs de service PMIPS et aux réunions départementales
Participer au travail en transversalité avec les autres directions de la DGA ASS (PPE, PPDS, PGH)
Participer à l’organisation de la vie d’équipe avec le CST et le Responsable Mode d’Accueil afin d’avoir une cohésion dans les échanges et une connaissance collective des équipes.
Connaitre le niveau de compétences des professionnels et travailler avec le CST les projets de formation.

Profil

Justifiant d’une expérience en milieu hospitalier pédiatrique, en établissement d’accueil jeunes enfants et en protection maternelle et infantile, vous connaissez le contexte juridique d’exercice de vos missions et le fonctionnement des collectivités territoriales.

Titulaire du Permis B et possédant un véhicule, vous êtes capable de manager une équipe.

Vous disposez d’aptitudes à l’animation, à la négociation et à la conduite de projets et avez le sens des responsabilités et du service public.

 

Poste à temps complet, basé à Ville la Grand.

 

Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut

 

Employeur

Le Département de Haute-Savoie recrute pour la Direction Territoriale du Genevois, Service Protection Maternelle et Infantile - Promotion de la Santé

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme Geneviève MICHEL, Chef de Service Territorial de la PMI-PS, au 04.50.84.08.70.

Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires) à Monsieur le Président du Département par mail à l’adresse : PRH-SOLI74@hautesavoie.fr en indiquant la référence suivante : RP/DTG/2715 avant le 26/07/2019.
 

 

 

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