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OFFRE

Médecin de PMI enfance référent de circonscription (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Annonce du 08/10/2019 - Localisation : Gironde (33), ()

Poste

Le Département de la Gironde recrute un.e
Médecin de PMI enfance référent de circonscription (H/F)
à pourvoir à la  Circonscription de Castelnau

Catégorie A – Filière Médico-sociale – Cadre d'emplois des Médecins

Définition du poste :
Participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI à l'échelle d'un pôle. Pilote et anime une équipe de professionnels de la santé. Fixe les objectifs collectifs de cette équipe. Assure le suivi et le contrôle de la mise en oeuvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus.

Lieu de travail : 1 B rue André Audubert – 33480 CASTELNAU DU MEDOC

 

Activités principales :
 


Développer les partenariats et représenter l'institution au sein des différentes instances :

Développer et animer des partenariats, représenter l'institution au sein des différentes instances et travailler en réseau avec les professionnels libéraux, les établissements de santé et les maisons ou les centres de santé en lien avec le médecin responsable santé de pôle


Elaborer et mettre en oeuvre, en veillant à l'équité départementale, la politique médico-sociale et/ ou de santé correspondant à son domaine de compétences :

Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la politique départementale de promotion de la santé, en veillant, en lien avec les professionnels du service PMI enfance, à l'équité départementale et à une attention particulière aux familles les plus vulnérables


Impulser la réflexion, l'analyse, l'évaluation, la recherche et l'innovation dans son champ de compétences :

Impulser la réflexion, l'analyse, la recherche et l'innovation dans son champ de compétences pour optimiser l'adaptation des pratiques aux évolutions réglementaires des connaissances en santé et des besoins de la population


Organiser au sein de son entité les différentes expertises et évaluations nécessaires :

Assurer la responsabilité des missions requérant l'expertise médicale (consultations, travail à domicile des puéricultrices, bilans de santé en écoles maternelles, modes d'accueil du jeune enfant), y participer selon les besoins, les procédures et les règlements départementaux


Piloter, animer et coordonner l'équipe dont il a la responsabilité :

Animer et coordonner les professionnels de santé de la DPS (encadrement hiérarchique pour les puéricultrices ou fonctionnel pour les autres professionnels) afin d'assurer la mise en oeuvre des missions et garantir la continuité du service public


Rédiger des rapports d'activités et rendre compte à sa hiérarchie :

Rédiger des rapports d'activité en lien avec le service d'épidémiologie et statistiques médicales, et faire retour à la hiérarchie des données ou des difficultés rencontrées pour permettre l'adaptation des pratiques




Autres activités du poste :


Impulser des actions de santé pour agir en périnatalité avec les autres professionnels du département, hospitaliers ou libéraux et faciliter l'accès aux soins de proximité pour enfants de - 6 ans
Participer à la prévention, au dépistage, à la prise en charge des enfants en danger ou en risque de l'être en lien avec les professionnels contribuant à l'aide sociale à l'enfance
Mettre en oeuvre l'agrément des ASSMAT, ASSFAM, MAM et établissements d'accueil du jeune enfant (étude de besoins, visites, entretiens) ainsi que l'accompagnement, le contrôle et la gestion des situations complexes. Garantir laqualité des différents modes d'accueil avec les professionnels du siège
Apporter un conseil technique dans son champ de compétences auprès des professionnels du Département ou des partenaires extérieurs. Collaborer à des tâches d'enseignement et de formation ainsi qu'à l'accueil de stagiaires dansson domaine de compétence
Participer à la mise en oeuvre des actions conduites dans le domaine de la maternité et de la planification familiale en lien avec le service de PMI adolescents adultes Participer à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique et favoriser leur intégration en milieu de vie ordinaire

Profil


Connaissance des méthodes et outils de management pour encadrer les puéricultrices de PMI
Connaissance du cadre technique, législatif et réglementaire, des missions d'action sociale et/ou de santé publique en particulier règles déontologiques (respect des droits des personnes, partage d'informations et écrits professionnels), procédures concernant le partage et l'accès aux informations de santé
Connaissance des enjeux et évolutions de la politique dont il a la charge en particulier, pour ce qui est des missions de la PMI (petite enfance, modes d'accueil, santé à l'école..)
Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité pour animer, encadrer, soutenir techniquement une équipe de professionnels de santé, travail en équipe et en complémentarité tant avec les professionnels du Conseil départemental qu'avec les partenaires extra institutionnels
Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats pour notamment mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social
Connaissance en sociologie et/ou en santé publique notamment connaissances médicales actualisées dans le domaine de l'enfance +/- connaissances en santé publique
Connaissance des techniques de diagnostic territorial pour réaliser (ou à participer) à un diagnostic territorial de santé et à mettre en place des projets de santé territoriaux Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé notamment pour les certificats et pour garantir une argumentation objective dans les rapports
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en garantissant la connaissance et la veille concernant les DASRI et les protocoles d'hygiène
Capacité à s'approprier les procédures techniques, administratives, organisationnelles notamment pour s'approprier les procédures liées à des évolutions réglementaires en modes d'accueil et en protection de l'enfance et également accompagner la mise en ?uvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets) en lien avec le médecin responsable santé de pôle et/ou du siège

Employeur

                                      

Comment postuler …
Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :


un curriculum vitae
une lettre de motivation
le dernier arrêté statutaire
le dernier bulletin de salaire
pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude


NB – tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
AU PLUS TARD LE 27 OCTOBRE 2019
Par le formulaire "répondre à l'offre"
dans la rubrique emploi de notre site internet gironde.fr : https://www.gironde.fr/offres-d-emploi
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