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OFFRE

2 MEDECINS DE PREVENTION (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Annonce du 08/08/2018 - Localisation : Meurthe-et-Moselle (54), ALSACE

Poste

Direction des ressources humaines

Service qualité de vie au travail et relations sociales

2 MEDECINS DE PREVENTION (h/f)

Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle

Grades associés : médecin de 2ème classe, médecin de 1ère classe ou médecin hors classe

Porteur d’une politique RH volontariste en matière de santé, sécurité et conditions de travail, le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle est une collectivité de 3000 agents aux métiers diversifiés dans des environnements variés (métiers du social, des routes, des collèges etc.).

La médecine de prévention est au cœur de cette politique avec une mission ouverte sur les enjeux actuels de la santé et de la qualité de vie au travail dans la fonction publique territoriale : prévention des risques professionnels prenant en compte les RPS ; accompagnement de l’agent et de l’employeur dans le maintien dans l’emploi par tous les dispositifs à mobiliser (convention FIPHFP, aménagements des postes, études de l’organisation du travail etc.) ; propositions d’actions innovantes en matière de prévention.

Dans cette optique, la santé au travail, les conditions de travail et la prévention des risques professionnels s’articulent autour d’une équipe RH pluridisciplinaire (ingénieur hygiène et sécurité, conseiller en prévention, psychologue du travail, assistant social du travail, conseiller statutaire, chargé de mission égalité professionnelle, chargé de mission mobilité prescrite etc.) et pilotée par la responsable du service qualité de vie au travail et relations sociales. 

Les médecins de prévention sont partie prenante de nombreux projets et sujets en matière de santé, conditions de travail et prévention des risques professionnels. Partenaires reconnus, ils bénéficient d’une forte autonomie technique et de contacts privilégiés avec les agents, les managers,  tout en bénéficiant du support pluridisciplinaire de l’équipe de prévention ainsi que des autres services RH.

Ils impulsent des projets et actions de santé au travail et mènent des actions très diversifiées de veille sanitaire, prévention des risques, et d’analyse de climat de travail etc.

Médecin de prévention, vous souhaitez développer votre connaissance de la Fonction Publique Territoriale.

Dynamique vous avez le sens du travail en équipe et êtes à l’aise dans l’approche pluridisciplinaire et transversale des dossiers.

Vous exercez vos missions au centre administratif départemental dans des locaux adaptés aux visites médicales (quartier Blandan de Nancy, à proximité immédiate du parc Sainte-Marie et du pôle thermal).

Au sein du service qualité de vie au travail et relations sociales, rattaché.e à l’équipe santé, sécurité et conditions de travail, sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service, vous travaillez en binôme avec un.e second médecin de prévention.

VOS MISSIONS :

Vous exercez la surveillance médicale des agents de la collectivité  (visites obligatoires, à la demande, surveillance renforcée pour les métiers exposés, les travailleurs handicapés, les agents présentant une pathologie particulière etc.) ;

Vous évaluez la compatibilité entre l’état de santé et le poste de travail de l’agent ;

Vous contribuez par vos conseils et mobilisation aux dispositifs existants au maintien dans l’emploi des agents ;

Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des agents sur les lieux de travail avec le support d’une équipe pluridisciplinaire au sein de la DRH ; 

Vous organisez des actions de prévention et intervenez en milieu de travail (études ergonomiques de poste, information en santé au travail, etc) ;

Vous conseillez la DRH, la collectivité et les agents sur les questions de handicap, reclassement, aménagement de poste, prévention des RPS, etc ;

Vous êtes membre de droit du CHSCT ;

Vous participez à l’évaluation des risques professionnels et à l’élaboration du plan d’actions de prévention, du plan qualité de vie au travail, ou des plans sectoriels de prévention ;

Vous facilitez les relations avec les instances médicales (Comité médical et la Commission de réforme).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Vous pouvez bénéficier de la protection sociale de la collectivité (CNAS, participation employeur à la prévoyance, amicale du personnel etc.).

Vous rejoignez une équipe dynamique et investie dans un projet ambitieux porté par la collectivité.

Vous travaillez à Nancy, dans un cadre attractif bénéficiant de nombreux sites culturels, sportifs et universitaires à proximité.

Profil

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Profession réglementée en référence à l’article 2 du décret du 07/08/2002 et au code du travail (Art. R4623-2) : titulaire du diplôme d’État de docteur en médecine, vous êtes en possession de l’une de ces autorisations pour exercer la médecine du travail (prévention) :

 


qualification ordinale en médecine du travail (article 9 de la loi n°91-73 du 18 janvier 1991) ;
diplôme d’études spécialisées (DES) de médecine du travail ;
certificat d’études spécialisées (CES) de médecine du travail ;
capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels ;


 

Filière médicosociale : cadre d’emploi des médecins territoriaux (catégorie A) 

Grades associés : médecin de 2ème classe ; médecin de 1ère classe ; médecin hors classe

Spécificités du poste : discrétion professionnelle et confidentialité

Poste à temps complet

Groupe de fonction du régime indemnitaire : 6

Lieu de travail : Nancy au centre administratif départemental (CAD)

Employeur

Le Département de Meurthe-et-Moselle (733 150 habitants) recrute pour sa Direction des ressources humaines, un(une) directeur(trice) adjoint(e), au sein d’une DRH comprenant 72 agents et organisée en 5 services.

Date limite de dépôt de candidature : 10 septembre 2018

Pour tous renseignements complémentaires sur l’emploi, contacter madame Véronique THÉRÉNÉ au 03.83.94.51.10

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV)

Par voie postale à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental

Direction des Ressources Humaines

48 Esplanade Jacques Baudot

Rue Sergent Blandan

CO 90019

54035 NANCY cedex

Ou par courrier électronique à : drhcandidatures@departement54.fr 

 

 

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