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OFFRE

Chargé du suivi des situations complexes H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU MORBIHAN

Annonce du 12/07/2018 - Localisation : Morbihan (56), BRETAGNE

Poste

Le département du Morbihan recrute pour son service enfance à Vannes un/une Chargé du suivi des situations complexes H/F

Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif - Catégorie : B.

Chargé du suivi des situations complexes H/F

 

Contexte :
Dans le cadre du dispositif de « réponse accompagnée pour tous » (RAPT), la Maison Départementale de l’Autonomie est désormais compétente pour la mise en œuvre effective des orientations vers les établissements médico-sociaux du public handicapé qu’elle prononce. Afin de répondre à la prise en charge de situations particulièrement complexes nécessitant une coordination des actions et des acteurs, la MDA renforce son  équipe avec le poste de chargé du suivi des situations complexes.

Définition du poste :
Sous la responsabilité du chef du service "enfance", vous accompagnez les usagers, professionnels de la MDA et partenaires externes dans l’élaboration des réponses pouvant être apportées aux situations qui nécessitent la conception de dispositifs d'accompagnement "sur mesure" et donc la coordination de nombreux acteurs.
Vous contribuez à la montée en compétence des équipes pluridisciplinaires des services de la MDA dans l’appropriation du dispositif permanent d’orientation fixé par la Commission exécutive de la MDA et la convention partenariale sur le dispositif de « réponse accompagnée pour tous ».
Positionné au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service Enfance, vous apportez votre appui technique aux professionnels des équipes pluri disciplinaires sur les situations complexes, particulièrement à celles de l’enfance (enfance ; amendement creton). 

Relations fonctionnelles :
Internes : avec les services de la direction de l'autonomie.
Externes : avec les institutionnels et professionnels du handicap, de l'éducation et des institutions sociales, médico-sociales.
 

Activités principales :
Mise en œuvre du dispositif permanent d’orientation : élaboration et adaptation des outils nécessaires, en lien avec les chefs de service « enfance », « Prestation de compensation/orientation médico-sociale » et « adulte »,
Contribution à mobiliser le réseau partenarial 
Pilotage des Groupes Opérationnels de Synthèse (GOS),
Appui technique aux équipes pluridisciplinaires: information à  l’usager et /ou son représentant légal - adhésion aux propositions de l'équipe.
Elaboration et tenu du tableau statistique de suivi de l’activité
Elaboration et mise à jour du tableau partagé sur les informations recueillies auprès des institutionnels


Activités complémentaires :
Assure les liens fonctionnels avec les autres services de la MDA
Déclarations CNIL, accès aux documents administratifs et données personnelles

Profil

Compétences et qualités requises :
Connaissance de l’environnement législatif, institutionnel et professionnel dans les domaines du handicap, de l’éducation et des institutions sociales, médico-sociales et sanitaires,
Maîtriser les procédures et circuits internes de la MDA,  
Savoir se positionner dans son environnement interne et externe,
Aptitude à la méthodologie de projet,
Aptitudes rédactionnelles,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Savoir prendre des initiatives,
Savoir collaborer avec des interlocuteurs extérieurs, et s'adapter à tout type d'interlocuteur
Disposer d’aptitudes relationnelles, au dialogue et à la négociation.
Savoir rendre compte avec pertinence et dans le respect des procédures définies,
Savoir travailler en équipe,
Savoir hiérarchiser ses activités, définir et respecter des délais,

Employeur

Situé en Bretagne sud, le Morbihan avec 741 051 habitants, 256 communes et 800 km de côtes très découpées, est une terre d’accueil exceptionnelle conjuguant prospérité économique et qualité de vie.

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