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Emploi

MEDECIN DE PREVENTION CHEF DE SERVICE H/F

Employeur : CONSEIL GENERAL DE CORSE DU SUD

Localisation :

Annonce du 08/02/2010

POSTE

Par voie de mutation, de détachement ou par contrat
CATEGORIE A FILIÈRE MEDICO SOCIALE

POUR SON SERVICE HYGIENE ET SECURITE ET MEDECINE DE PREVENTION


Chef d’un service de 6 agents vous serez amener à animer la politique hygiène et sécurité de la Collectivité ainsi qu’a assurer le suivi médical de l’ensemble des agents au sein de la Direction des Ressources humaines et des relations sociales

MISSIONS :

Il assure d’une part la mise en œuvre et le suivi de la politique hygiène et sécurité de la Collectivité. De fait, il pilote, coordonne et anime la fonction hygiène et sécurité partagée avec les acteurs de la collectivité et les équipes de travail liées au projet de son service.

D’autre part, il assure le suivi médical des agents de la Collectivité, conseille l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’information sanitaire, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accident de service ou de maladie professionnelle.

ACTIVITES :

Management opérationnel:

- Réalise un diagnostic de l’activité du service et propose des plans d’action
- Assure la mise en œuvre des activités du service
- Anime les réunions de la Commission de Réforme interne, participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départementaux.
- Anime des réunions de service

Pilotage de projets ou d’opérations
- Identifie les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites des projets et opérations du service
- Met en œuvre une démarche d’évaluation des risques professionnels jusqu’au suivi des mesures de prévention : études de poste, participation aux activités du CHS (Comité, enquêtes, groupes de travail), fiches de risques professionnels, participation à l’élaboration du Document Unique d’évaluation des risques…

Information et conseil portant sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail de la collectivité
- Anime des formations continues
- Collecte et analyse des informations en vue de conseiller les agents et l’Autorité Territoriale en matière de risque sanitaire, médecine préventive, hygiène et sécurité au travail.
- Conseille les agents et l’Autorité Territoriale en matière de congé maladie, aménagement de poste et reclassement.

Surveillance de la santé des personnels
- Planifie et réalise des examens médicaux de Médecine Professionnelle et Préventive : systématique, à la demande des agents, de leur médecin, de l’Administration.
- Pratique les vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels ou de la prévention générale.
- Développe des actions sur le tabac, le stress et risques divers.
- Participe à des enquêtes épidémiologiques.
- Anime des réseaux internes avec les correspondants hygiène et sécurité, référents et ACMO
- Définit les plans de formation

RELATIONS FONCTIONNELLES :

- INTERNES : tous les services de la collectivité et particulièrement la Direction des Ressources Humaines, l’Unité d’Hygiène et Sécurité, l’ACFI, l’ACMO, les directeurs et chefs de services.

- EXTERNES : les partenaires institutionnels du domaine médical : Comité Médical, Commission de Réforme, médecins traitants et agréés, structures hospitalières.


LOCALISATION :

Poste à temps complet situé à AJACCIO avec déplacements vers Porto-Vecchio et Sartène
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

CONTACT : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
M. Matthieu VALENTINI – Tel : 04-95-29-12-94/ 14-74

Les candidatures doivent être adressées accompagnées d’un curriculum vitae détaillé avant le 3 mars 2010

PROFIL

CAPACITES PROFESSIONNELLES / PROFIL :

Connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité ;
Principes et modes d’animation du management opérationnel ;
Management de projet et management par objectif
Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
Capacité d’organisation, de communication et d’adaptation ;
Respect du code de déontologie médicale ;
Capacité d’écoute, force de persuasion et diplomatie.
Disponibilité et discrétion

EMPLOYEUR

CONSEIL GENERAL DE CORSE DU SUD