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OFFRE

Responsable d’établissement d’accueil de jeunes enfants (H/F)

VILLE D'ANNECY

Annonce du 31/12/2018 - Localisation : Haute-Savoie (74), ()

Poste

A l’occasion d’un départ en retraite, le poste de responsable d’établissements d’accueil de jeunes enfants - multi-accueils Crayons de couleur / Arc-en-Ciel est à pourvoir. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des puéricultrices  (cotation GF3).

 

La direction de la petite enfance gère 25 structures collectives, une crèche familiale et des relais d’assistants maternels, regroupant 350 agents. Ces services ont été réunis le 1er janvier 2017 dans le cadre de la fusion de 6 communes. La commune nouvelle d’Annecy propose à ses habitants plus de 1000 places d’accueil d’enfants de moins de 3 ans. Les directeurs d’EAJE participent à l’harmonisation des pratiques et à la mise en œuvre d’un fonctionnement commun, en lien avec l’équipe de direction.

Sous l’autorité de la directrice petite enfance, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la fusion des deux structures (54 places au total) et d’en assurer le fonctionnement :


Garantir l’accueil et l’équité de l’accueil des enfants et de leur famille : organisation de la prise en charge globale des enfants, surveillance sanitaire en lien avec le médecin et selon les protocoles de soins, veille sur la sécurité de l’équipement ;
Organiser, encadrer l'activité et manager une équipe de 18 (à 20) agents professionnels de la petite enfance dans le cadre du projet d’établissement : entretiens professionnels, plannings besoin de formation, accueil et accompagnement des stagiaires ;
Prendre en charge la gestion administrative et des équipements : gestion des stocks et des achats, rédaction du bilan annuel d’activité, suivi des présences ;
Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement ;
Contribuer à des projets transversaux de la direction  Petite enfance : participation à des réunions et groupes de travail ;


Occasionnellement, assurer la continuité sanitaire d’un autre établissement en l’absence de son responsable.

Profil

Diplôme d'état de puéricultrice et minimum 3 années d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans. Maîtrise du management de l’équipe, maîtrise des savoirs socio-professionnels liés à la petite enfance et connaissance dans le domaine de la qualité sanitaire et environnementale. Connaissances pratiques dans la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire.

 

Les qualités attendues du candidat sont :


Sens des responsabilités et autonomie, capacité d'adaptation
L’accompagnement au changement


Capacités d’organisation et de pilotage de projet, force de proposition.

Employeur


3000 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Les agents intéressés et titulaires du cadre d’emplois des puéricultrices, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, sous couvert de leur chef de service, avant le 31 janvier 2019.

 

Renseignements et informations complémentaires auprès de Mme Aline GUINAND, coordinatrice petite enfance (( 04.50.23.86.42).

 

drh.recrutement@ville-annecy.fr

 

 

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