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OFFRE

Directeur(trice) adjoint(e) d'une crèche familiale H/F

VILLE DE CHAMPS SUR MARNE

Annonce du 12/08/2019 - Localisation : Seine-et-Marne (77), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Principale :

Sous la responsabilité de la directrice, l'adjoint(e) met en place le projet d’établissement.

En collaboration étroite avec la directrice, l’adjointe assure le bon fonctionnement de la structure pour garantir un accueil de qualité des enfants, par une prise en compte globale de tous les besoins (soins, sécurité, éveil). L'adjoint(e) assure l’intérim de la directrice en son absence.

 

Assurées régulièrement :

 

Encadrement :

Elle participe à l’encadrement de l’équipe pédagogique et du personnel en organisant des réunions.

Elle assure notamment des visites régulières au domicile des assistantes maternelles et accompagne le personnel non qualifié et les stagiaires dans le cadre de leur formation.

Technique :

Elle assure l’admission de l’enfant après avis du médecin attaché à la crèche, l’inscription des enfants, le suivi du dossier, les plannings et la tenue des registres de présence.

Elle personnalise et individualise l’accueil de l’enfant et de sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Elle présente la crèche et son projet d’établissement aux familles avant l’admission de l’enfant. Elle assure la diffusion de l’information auprès des familles et les accompagne.

Elle applique et fait respecter le règlement intérieur de la structure.

Elle veille au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Elle participe à la prévention des troubles de santé.

Gestion/Organisation :

Elle assure la gestion de l’établissement, qu’il s’agisse de l’organisation et de l’animation générale de la structure, de l’encadrement, de la répartition des tâches du personnel, des interventions du médecin attaché à la crèche et du concours d’équipes pluridisciplinaires extérieures.

Elle participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure (bons de commande, suivi des factures).

En cas d’absence de la directrice, elle doit signaler au directeur de la PMI tout accident grave survenu dans les locaux de l’établissement ou à l’occasion de son fonctionnement.

 

Profil

Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmière – puéricultrice ou d’infirmière

Sens du service public

Aptitude à l’encadrement d’une équipe, à l’animation de réunions, à motiver le personnel autour du projet pédagogique

Connaissance des établissements «  Petite Enfance »

Capacité à mettre en place des projets et à travailler en partenariat

Capacité d’analyse, de synthèse

Connaissance en informatique et qualités rédactionnelles

Dynamisme, esprit d’initiative et sens des responsabilités, disponibilité

Qualités relationnelles d’écoute, de médiation et capacité à conseiller et écouter les familles

 

Employeur

La ville de Champs-sur-Marne

(Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne

25 000 habitants

20 mn de Paris

Autoroute A4, A104

RER A

Poste à pourvoir immédiatement

Merci d’adresser votre candidature avant le 16 septembre 2019 à :   

         

      Madame le Maire de Champs-sur-Marne

                     Mail Jean Ferrat - B P.1

              77427 Marne la Vallée cedex 2

 

   Email :  recrutement@ville-champssurmarne.fr

 

 

 

 

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