La Gazette Santé Social - Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

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OFFRE

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL H/F

VILLE DE GAP

Annonce du 03/10/2018 - Localisation : Hautes-Alpes (5), PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR

Poste

LA VILLE DE GAP RECRUTE

PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE CENTRE SOCIAL

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA VIE SOCIALE

Positionnement hiérarchique :

sous  l’autorité de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le directeur(trice) du Centre Social est responsable de la mise en oeuvre du projet de son équipement.

Il organise le travail au sein de la structure et encadre, directement ou indirectement, l’ensemble de ses agents.

Il est chargé de l’application des procédures structurantes, notamment en matière de conduite de projet, de gestion financière et administrative

ACTIVITÉS, TÂCHES RELATIVES AU POSTE

1- Animation globale sur le quartier du Haut-Gap en géographie prioritaire :

travail en lien étroit avec la politique de la ville et les partenaires institutionnels

animation du réseau sur le territoire

mise en oeuvre de la participation des habitants

2- Fonctionnement de la structure :

gestion du projet et des orientations

rédaction des bilans et des perspectives

mise en oeuvre et suivi des actions

3- Gestion de l’équipement Centre Social :

management de l’équipe (5 agents)

gestion du budget (fonction de régisseur)

sécurité des locaux

Profil

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS

Diplôme de Niveau 2 de travail social (DESJEPS...) OBLIGATOIRE

L'exercice de la fonction de direction d'un centre social nécessite la qualification de niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : la conduite de projet dans un environnement complexe, l'animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, la gestion des ressources humaines et la coopération des bénévoles, la gestion financière et administrative.

COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs :

Connaissance du travail social

Connaissances en gestion d’équipement

Connaissance du domaine de l’animation

Savoirs faire :

Gérer un budget, des plannings

Rédiger des bilans, des projets

Manager une équipe

Savoirs être :

Ecoute, discrétion et investissement professionnel

Disponibilité

POSITION STATUTAIRE : 

Filière : Animation - Grade : Animateur - Catégorie B

Horaires réguliers : 35 heures hebdomadaires

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Lieu d’affectation : Centre Social Les Pléïades

Date de clôture des candidatures : 20 octobre 2018

Poste à pourvoir au plus tôt

Employeur

              

Les candidatures sont à adresser à

Monsieur le Maire, Ville de Gap

Direction des Ressources Humaines - CS 50092 - 05007 GAP Cedex

www.ville-gap.fr
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