La Gazette Santé Social - Site d’information destiné aux acteurs sanitaires et médico sociaux

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OFFRE

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

VILLE DE RUEIL MALMAISON

Annonce du 11/01/2017 - Localisation : Hauts-de-Seine (92), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Mission : Au sein d’un établissement Petite Enfance, l’ E.J.E veille à l’application du projet éducatif, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.

Fonctions
Activité découlant des fonctions

- Accueil de l’enfant et de sa famille

Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et sa fa-mille
Prendre en compte les différences
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…)
Contribuer à une démarche de prévention précoce

- Organisation et animation des activités d’éveil
Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant
Aménager l’espace, mettre en place des repères
Gérer les commandes et assurer la maintenance des matériels éducatifs
Donner un sens à chacune de ses actions

- Participation au projet d’établissement
Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les efforts des activités me-nées dans le cadre du projet éducatif
Mener des actions de partenariat

- Le travail en équipe
Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place avec l’équipe les pratiques éducatives et les améliorer
Favoriser la réflexion
Animer des réunions d’équipe
Transmettre et partager des connaissances pédagogiques et former les stagiaires en lien avec sa formation
Favoriser la communication

Profil

PROFIL :
● Etre en possession du diplôme professionnel d’EJE.
● Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
● Méthodologie d’organisation et de gestion du travail d’équipe.
● Techniques de communication et conduite de réunions.
● Qualités rédactionnelles.
● Capacité d’analyse et d’anticipation.
● sens du service public.
● Qualité d’écoute et de communication.
● Discrétion, impartialité et tolérance.
● Dynamisme et motivation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu : établissement petite enfance
Horaires : 38 h par semaine
Travail en équipe : oui
Travail en extérieur : non
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : non

Employeur

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à l'attention de M Le Maire

Soit par mail: recrutement@mairie-rueilmalmaison.fr
Soit par courrier à :

 

 

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