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OFFRE

Educateur de Jeunes Enfants h/f

VILLE DE RUEIL MALMAISON

Annonce du 15/04/2019 - Localisation : Hauts-de-Seine (92), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Educateur de Jeunes Enfants

Direction de la Petite Enfance

Mission : Au sein d’un établissement Petite Enfance, l’E.J.E veille à l’application du projet éducatif, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.

Accueil de l’enfant et de sa famille


Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et sa famille
Prendre en compte les différences
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…)
Contribuer à une démarche de prévention précoce


Organisation et animation des activités d’éveil


Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant
Aménager l’espace, mettre en place des repères
Gérer les commandes et assurer la maintenance des matériels éducatifs
Donner un sens à chacune de ses actions


Participation au projet d’établissement


Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Mener des actions de partenariat


Le travail en équipe


Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place avec l’équipe les pratiques éducatives et les améliorer
Favoriser la réflexion
Animer des réunions d’équipe
Transmettre et partager des connaissances pédagogiques et former les stagiaires en lien avec sa formation
Favoriser la communication

Profil

PROFIL :

? Etre en possession du diplôme professionnel d’EJE.

? Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.

? Méthodologie d’organisation et de gestion du travail d’équipe.

? Techniques de communication et conduite de réunions.

? Qualités rédactionnelles.

? Capacité d’analyse et d’anticipation.

? sens du service public.

? Qualité d’écoute et de communication.

? Discrétion, impartialité et tolérance.

? Dynamisme et motivation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu : établissement petite enfance 

Horaires : 38 h par semaine

Travail en équipe :     non               Travail en extérieur :    non

Vêtement de travail ou équipement de protection individuel :    non

Employeur

             

Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à l'attention de M Le Maire :

Soit par mail:

recrutement@mairie-rueilmalmaison.fr

Soit par courrier :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation

13 Boulevard Foch

92500 RUEIL MALMAISON

 

 

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