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OFFRE

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT H/F

VILLE DE SAINT MANDE

Annonce du 11/07/2018 - Localisation : Val-de-Marne (94), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Renseignements relatifs à la Direction :

Mission principale de la Direction Petite Enfance :

Proposer un accueil de qualité aux enfants de 0 à 4 ans (6 ans pour les enfants porteurs de handicap).

Composition de la Direction :

Une Directrice (catégorie A), une directrice pour chaque structure (puéricultrice, infirmière, éducatrice de jeunes enfants), une directrice adjointe pour les structures d’une capacité  égale ou supérieure à 40 places, (infirmière, éducatrice de jeunes enfants), des  éducatrices de jeunes enfants, des auxiliaires de puériculture, des agents CAP petite enfance, des agents techniques (agents d’entretien, cuisinier, lingère),des assistantes maternelles, un médecin, une psychologue et une assistante administrative.

 

Positionnement hiérarchique du poste dans l’organigramme de la Direction :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement

? Missions du poste :

- Accueille et accompagne l’enfant dans son quotidien au sein de la structure en lien avec sa famille

- Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

Profil

? Activités :

1/Accueille et transmet :

- Accueille les enfants et les familles le matin et le soir

- Assure les transmissions orales et écrites pour la famille

- Assure les échanges et les transmissions avec l’équipe et la direction

- Reçoit et transmet un message

2/Aménage, nettoie et désinfecte les espaces de vie de l'enfant et le matériel :

- Nettoie et désinfecte les jouets, les tapis de sol, les tapis de change

- Change les draps

- Range fréquemment au fur et à mesure des activités

- Appliquer le protocole d’entretien de la structure

- Applique les règles d’hygiène personnelle

- Installe et range la salle d’éveil, le dortoir et la salle de bains

- Assure l’hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage.

3/Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :

- Applique les règles de sécurité

- Respecte le protocole d’urgence et le protocole de mise en sureté

- Garantit la sécurité et prévient les accidents

4/Assure les soins courants :

- Déshabille, habille, change les enfants

- Accompagne les enfants aux toilettes

- Aide aux repas déjeûner, goûter

- Accompagne l’endormissement

- Assure les soins de l’enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute (dans le respect du protocole médical de soins)

- Administre les médicaments par délégation de la direction ou du médecin

5/Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et la sociabilisation :

- Organise des activités d’éveil, des sorties

- Accompagne l’enfant dans son éveil psychologique et moteur

6/Participe aux réunions d’équipe, aux journées pédagogiques :

- Applique le projet pédagogique de l’établissement

- Respecte les règles de fonctionnement

- Encadre les stagiaires et les apprenties, le cas échéant

 

? Compétences et aptitudes requises:

1/ Compétences techniques :

Savoir repérer et anticiper les comportements et les réactions de l’enfant tant du point de vue psychologique que physiologique.

2/ Connaissances :

Connaitre les différentes étapes du développement psychomoteur de l’enfant

Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène

Maîtriser le projet pédagogique de l’établissement

Avoir des notions de l’organisation territoriale

3/ Qualités :

Faire preuve de discrétion professionnelle

Rigueur

Disponibilité

Capacité à anticiper les comportements et les réactions de l’enfant

Savoir garder son calme et la maîtrise de soi

Savoir prendre du recul et passer la main

Disposer d’une bonne capacité d’adaptation

Respecter les horaires

Etre assidue

 

? Spécificités :

1/ Conditions d’exercice :

Travail au sein d’une structure d’accueil de la petite enfance

Horaires décalés

Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement)

Amplitude d’ouverture de la structure crèche ou multi-accueil : 7h30 – 18h45

Peut être amené€ à travailler sur un autre établissement municipal pour raison de service

Congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année.

 

2/ Cadre d’emplois :

Auxiliaire de puériculture (cat.C)

 

3/ Diplômes et/ou habilitations requis :

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou habilitation donnée par la DDASS

4/ Moyens :

Locaux équipés et adaptés

Formation permanente

Vestiaire

Employeur

Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A) et en vélib
 

 

 

 

 

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