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OFFRE

Directeur / Directrice du Pôle Solidarité H/F

VILLE D'HENNEBONT

Annonce du 10/10/2019 - Localisation : Morbihan

Poste

1 Directeur / Directrice du Pôle Solidarité

cadre d’emploi des attaches, conseillers socio educatifs – catégorie A –

poste a temps complet

En collaboration avec les services municipaux, vous assurez la mise en œuvre de la politique sociale et de la solidarité du CCAS et de la collectivité.

Vous dirigez et coordonnez les activités du Pôle Solidarité, comprenant CCAS (EHPAD, services maintien à domicile, chantier d’insertion, accompagnement social…), la Petite Enfance et les aspects santé / handicap.

Missions principales :

•    Assistance et conseil auprès des élus et force de proposition en termes de politique et de projets d’action sociale :
-    Traduire les orientations politiques en programme et plans d’actions,
-    Evaluer  la politique publique sociale,
-    Assurer l’analyse des besoins sociaux du territoire.

•    Coordonner et suivre les actions développées :
-    EHPAD, Service maintien à domicile : soutien à la direction et supervision du fonctionnement,
-    Chantier d’insertion : responsable administratif de l’action (subventions),
-    Animation sociale, aide et accompagnement du public en difficulté : supervision et soutien technique,
-    Petite enfance : coordination et suivi budgétaire du service comprenant le RAM, le LAEP et le suivi du Multi-Accueil (structure déléguée),
-    Santé et handicap : veille et soutien aux actions développées.

•     Gestion administrative et financière du pôle et du CCAS (plus de 100 agents répartis en 4 services) :
-    Conseil d’Administration (7 par an) : préparation et suivi, animation avec l’élu,
-    Finances et Ressources humaines : gestion en collaboration étroite avec les services de la ville : suivi et élaboration du budget principal et des budgets annexes, suivi et participation à la mise en œuvre de la politique RH.
-    Encadrer et coordonner plus de 100 agents avec l’appui de l’équipe de cadres et responsables de service en charge des différents secteurs.

•    Comme membre de l’équipe de direction de la Ville, contribuer à la cohérence des dispositifs et des actions, participer selon l’actualité aux instances de concertation et décisionnelles (Conseil Municipal, Bureau Municipal, commissions…)

•    Organiser et animer la transversalité avec les services de la Commune et avec les partenaires extérieurs institutionnels et associatifs

 

 

 

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