Les associations intermédiaires investissent les Ehpad

Pendant un trimestre à partir de décembre, le Gouvernement va fortement encourager la coopération entre les associations intermédiaires et les Ehpad. Elles mettront leurs salariés en insertion au service des Ehpad, avec pour contrepartie une bonification de l’aide au poste pour ces structures de l’insertion par l’activité économique. Une innovation partenariale pour soulager en partie les personnels des Ehpad durement éprouvés par la crise sanitaire.

Les associations intermédiaires (AI) ont failli être les grandes oubliées du plan de relance, alors qu’elles ont joué (et continuent de jouer) un rôle important de soutien au secteur médico-social. En effet, si les AI sont bien concernées par les appels à projets du fonds de développement de l’inclusion (200 millions d’euros pour les SIAE), elles ont du mal à y répondre en raison de leur petite taille. Il leur manquait une mesure spécifique. C’est désormais chose faite depuis cette semaine, grâce au dialogue fructueux entre les ministères de l’Insertion et de l’Autonomie et les réseaux de l’insertion par l’activité économique, l’UNAI et le Coorace.Aides au poste bonifiées pendant trois mois« Cette nouvelle disposition ne va durer que trois mois jusqu’en février, mais elle va contribuer à améliorer le chiffre d’affaires des AI et à leur ouvrir de nouvelles perspectives avec le secteur médico-social. Les pouvoirs publics ont décidé …
bonne initiative ! en effet, les conditions d’exercice des professions en maison de retraite sont particulièrement difficiles, alors que dire durant la période de la pandémie … : ” La prévention des risques professionnels en maison de retraite “:http://www.officiel-prevention.com/formation/fiches-metier/detail_dossier_CHSCT.php?rub=89&ssrub=206&dossid=341